Gestern war ich beim Kunden. Mandatsbesprechung im Finanzbereich. Irgendwann im Gespräch fällt der Satz, den ich gerade überall höre: «Wir sind mitten in der S/4HANA-Einführung. Abschluss geplant 2027.»Es ist das dritte Gespräch in Folge, in dem das Thema auftaucht. Unterschiedliche Branchen, unterschiedliche Unternehmensgrössen – aber dasselbe Bild.
Die Migration läuft. Die Systeme werden umgestellt. Prozesse werden neu gedacht. Doch in vielen Unternehmen stellt sich dabei eine unbequeme Frage: Haben wir die richtigen Menschen im Controlling, die das wirklich tragen können?
SAP S/4HANA ist kein reines IT-Projekt. Es ist ein Controlling-Projekt. Wer die Migration begleitet, muss Prozesse verstehen, Datenstrukturen hinterfragen, Schnittstellen zu Regionen und Business Units managen – und gleichzeitig das Tagesgeschäft liefern. Monatliche Deadlines warten nicht.
Was ich in der Praxis sehe:
Unternehmen, die mitten in der S/4HANA-Einführung stecken, merken oft erst jetzt, welches Profil sie wirklich brauchen. Nicht den reinen Zahlenlieferanten. Sondern jemanden, der analytisch stark ist, auf allen Stufen kommuniziert – mit Niederlassungen, mit der Geschäftsleitung, mit dem regionalen Controlling – und neue Prozesse nicht als Bedrohung, sondern als Chance sieht. Agilität und Zahlenverständnis. Beides. Nicht eines davon.
Was das für die Suche bedeutet:
Der Markt für solche Profile ist eng. Die wirklich guten Leute sitzen in festen Stellen, sind nicht aktiv suchend – und werden nie ein Inserat beantworten. Sie müssen direkt angesprochen werden. Diskret. Gezielt. Mit einem klaren Bild davon, was die Rolle bietet und wohin sie führt. Genau das ist Executive Search.
Sie stehen vor einer ähnlichen Situation? Ich begleite Unternehmen dabei, die richtigen Persönlichkeiten für komplexe Finance- und Controlling-Rollen zu finden – auch und gerade dann, wenn die Suche nicht öffentlich sein soll.
Und eines zeichnet sich ab: Das Thema kommt zunehmend auch auf Verwaltungsratsebene an. Wer dort die richtigen Fragen stellt – und die richtigen Antworten kennt – wird in den nächsten Jahren einen entscheidenden Vorteil haben.
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