Im Executive & Professional Search wird viel über Geschwindigkeit gesprochen. Über schnelle Besetzungen, schnelle Reaktionen, schnelle Resultate. Wir haben uns in den letzten acht Monaten bewusst für das Gegenteil entschieden: für Struktur, bevor wir Tempo machen.
Drei Dinge haben wir bei Extendis aufgebaut:
- Ein KI-basiertes System für Recruiting und Matching. Nicht als Spielerei, sondern als Rückgrat. Schnellere Recherche, präzisere Matches, weniger manuelle Wiederholungen. Die Zeit, die früher in Listen und Datenbanken floss, fliesst heute in das, was Executive & Professional Search wirklich ausmacht: Gespräche, Einschätzung, Persönlichkeit.
- Saubere Prozesse und klare Rollen. Wir haben jeden Schritt von der Mandatsannahme bis zur Platzierung neu durchdacht. Wer macht was. Wann. Womit. Das klingt unspektakulär, ist aber die Voraussetzung dafür, dass ein Unternehmen wächst, ohne dass die Qualität leidet.
- Ein Lehrgang an der HWZ zu Struktur, Steering und Organisationsdesign. Fünf intensive Tage über vier Monate – zu Prozessketten, Steering Solutions und Organisationsstrukturen. Bewusst eingeplant. Weil ich überzeugt bin: Wer skalieren will, muss zuerst verstehen, wie Skalierung funktioniert. Nicht aus Lehrbüchern allein, sondern im konkreten Anwenden auf das eigene Unternehmen.
Was das bedeutet:
Klare Abläufe. Klare Rollen. Klare Aufgaben. Ein System, das nicht von einer einzelnen Person abhängt. Eine Plattform, die mehr trägt als nur das, was bisher war.
Ich höre oft von Kollegen in der Branche, dass „keine Zeit für Struktur“ sei. Verständlich. Tagesgeschäft frisst alles. Aber genau das ist der Grund, warum so viele Search-Boutiquen ab einer gewissen Grösse stehen bleiben – oder zerfallen, wenn der Inhaber einen Schritt zurücktritt. Wir wollten nicht stehen bleiben. Und wir wollten nicht abhängig sein.
Heute sind wir bereit.
Bereit für mehr Mandate. Bereit für die nächste Wachstumsphase. Bereit für das, was wir uns für die kommenden Jahre vorgenommen haben. Wir wollten unser Fundament gelegt haben, bevor der nächste Wachstumszyklus kommt. Jetzt wird darauf gebaut.
See you @ work.
Marc Thurner
Extendis AG – Executive & Professional Search Werte. Kultur. Persönlichkeit. Verantwortung.
