Outplacement-Unterstützung für Unternehmen
Sie müssen sich von einem oder mehreren Mitarbeitenden trennen und möchten das möglichst im guten, gegenseitigen Einvernehmen abwickeln? Unsere Outplacements bieten wir über das renommierte Unternehmen Mäder und Partner an. Das massgeschneiderte Programm eignet sich für Fach- und Führungskräfte (inklusive C-Level). Rufen Sie mich an und wir stellen mit Mäder und Partner ein optimal passendes Paket zusammen.
Idealerweise kontaktieren Sie mich so früh wie möglich. Gemeinsam besprechen wir die optimale Vorbereitung und einigen uns auf ein sinnvolles Vorgehen. Es lohnt sich, alle Varianten im Vorfeld zu diskutieren. Wir analysieren gemeinsam den Unterstützungsbedarf des zu entlassenden Mitarbeiters. Idealerweise sind wir direkt nach der Kündigung vor Ort und helfen mit, den Schock abzufedern und dem Mitarbeitenden zu signalisieren, dass wir für ihn da sind und uns voll und ganz in seinen Dienst stellen.
Ihr Nutzen
- Vermeidung von unnötigen Imageschäden, negativer PR und Rechtsstreitigkeiten.
- Wir unterstützen bei der Vorbereitung der Kündigung soweit gewünscht und sind als neutrale Ansprechpartner vor Ort präsent. Die Person, die das Unternehmen verlassen muss, erhält in der schwierigen Trennungsphase neutrale und professionelle Unterstützung mit dem Ziel, sich so rasch wie möglich wieder erfolgreich neu zu orientieren.
- Kalkulierbare und transparente Kosten; Sie erhalten regelmässig Feedback über den Erfolg der Neuorientierung
- Verkürzung des Trennungsprozesses bei langen Kündigungsfristen (erfolgreiches Finden einer neuen Stelle).
Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber durch Vorleben von sozialer Verantwortung und Werteorientierung:
- das Unternehmen kümmert sich
- das Unternehmen lässt seine Angestellten auch in schwierigen Situationen nicht allein
- das Unternehmen hat sich anständig verhalten
- das Unternehmen lebt seine proklamierten Werte tatsächlich.
Gerne beraten wir Sie persönlich:
Hier erfahren Sie mehr über den Gründer und Inhaber:
Unsere Arbeitsinstrumente:
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Weshalb tun wir was wir tun:
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