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Talent Sourcer / HR Specialist Projekte 80 – 100% (m/w/d)(Personen aus Airlinebranche oder Reisebranche sehr erwünscht – lebendiges Umfeld)

Unsere Auftraggeberin befindet sich an bester Lage in der Stadt Zürich. Es ist ein traditionsreiches Unternehmen, ein Brand, dass viel Wert auf Qualität legt und top Produkte anbietet. In der ganzen Schweiz beschäftigt die Firma mehrere 100 Mitarbeitende. Zur Verstärkung des Teams, suchen wir eine motivierte, dynamische und kompetente Persönlichkeit als Talent Sourcer/In / Recruiter/In 80 – 100%.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Sie schalten selbständig Inserate, übernehmen die Vorselektion und führen die Interviews
  • Sie betreuen sämtliche für die Rekrutierung relevanten Social Media Kanäle (Linked in, Facebook, Xing etc.)
  • Sie informieren sich laufend über neue, innovative und erfolgsversprechende Trends bezüglich der Rekrutierung / Mitarbeitergewinnung
  • Sie organisieren Berufsmessen und nehmen an HR relevanten Events teil
  • Sie übernehmen spannende Projekte im HR Umfeld (Personalgewinnung / Employer Branding)

Ihr Profil

  • Sie kennen sich im Bereich Talent Sourcing sehr gut aus und haben Freude, mit den heute gängigen Methoden (Linked in, Social Media) gezielt und erfolgreich Talente zu suchen, anzusprechen und zu gewinnen.
  • Sie haben einen kaufmännischen Hintergrund sowie eine Weiterbildung (z.B. HR-Fachfrau/-mann) oder Studienabschluss (Spezialisierung HR / Marketing)
  • Sie bringen fundierte und mehrjährige Erfahrung und Freude an der Rekrutierung mit (Inhouse Recruiting oder auch Stellenvermittlung)
  • Sie haben eine hohe Eigenmotivation, Drive und Freude Prozesse zu hinterfragen, neu zu denken und Neues auszuprobieren
  • Sie sind eine kommunikationsstarke und gewinnende Persönlichkeit, unkompliziert und verfügen über eine «Can do Mentalität»
  • Sie haben gerne wenn viel läuft, haben Freude im Kontakt mit verschiedenen Menschen und Nationalitäten und Sie sind belastbar
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- und/oder Französisch-Kenntnisse runden ihr Profil ab.

Was Sie erwarten dürfen

  • Eine faszinierende und dynamische Aufgabe in einem Umfeld, dass Emotionen weckt
  • Ein motiviertes Team, dass am gleichen Strick zieht und sich auf Verstärkung freut
  • Ein Arbeitsplatz im Herzen von Zürich, an bester Lage
  • Die Möglichkeit für Home Office (ca. 50%)
  • Viel Wertschätzung und Anerkennung von Vorgesetzten und Teamkolleg/Innen
  • Überdurchschnittlich attraktive Sozialleistungen sowie grosszügige Fringe Benefits

Interessiert? Dann freut sich Herr Marc Thurner auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-mail an bewerbungen@extendis.ch.

Wir garantieren absolute Diskretion.