Führung, Recruiting und Besetzung — der Extendis Blog

Rekrutiert ihr mit KI? Ja. Aber anders, als Sie denken.

6. Oktober 2026

• Executive Search Praxis

Die Frage kommt in fast jedem Kundengespräch. Die ehrliche Antwort…

Weiterlesen →

Was bleibt, wenn die Maschine alles weiss?

30. September 2026

• Aktuelles

Diese Woche hatte ich zwei Gespräche, die mich nicht mehr…

Weiterlesen →

Wie Sie zwischen drei starken Kandidatinnen und Kandidaten sauber entscheiden

25. September 2026

• Diagnostik & Cultural Fit

Die gewichtete Nutzwertanalyse: eine einfache Methode, die aus der Qual…

Weiterlesen →

«Du weisst genau, was ich suche»: Was ein Debriefing über Executive Search verrät

24. September 2026

• Executive Search Praxis

Nach jeder Besetzung führe ich mit dem Auftraggeber ein Debriefing.…

Weiterlesen →

Der teuerste Zustand im Unternehmen heisst: Wir prüfen noch

22. September 2026

• Diagnostik & Cultural Fit

Vor einigen Wochen sass ich bei einem Kunden, der ein…

Weiterlesen →

Verstärkung im Team

16. September 2026

• Executive Search Praxis

Wir freuen uns sehr, dass Stefanie Schiess seit dem 1.…

Weiterlesen →

Der beste Kandidat sass bereits am Tisch

14. September 2026

• Executive Search Praxis

Manche Mandate laufen nach Drehbuch. Dieses nicht. Vor einigen Wochen…

Weiterlesen →

Der teuerste Mitarbeiter ist der, ohne den nichts geht…

10. September 2026

• Executive Search Praxis

Diese Woche war ich mehr in fremden Unternehmen als am…

Weiterlesen →

Woran man Umsetzer erkennt — und woran man sich täuscht

3. September 2026

• Executive Search Praxis

Fast jedes Briefing enthält denselben Satz. «Wir brauchen jemanden, der…

Weiterlesen →

«Der tickt doch nicht richtig» – der teuerste Satz in Ihrem Unternehmen

26. August 2026

• Diagnostik & Cultural Fit

Es gibt einen Satz, der in fast jedem Führungslehrgang fällt.…

Weiterlesen →

Er hätte sich auf diese Stelle nie beworben…

24. August 2026

• Executive Search Praxis

Letzte Woche war ich bei einem Kunden vor Ort und…

Weiterlesen →

Neu: drei zusätzliche Analysen im Dossier

19. August 2026

• Diagnostik & Cultural Fit

Seit 20 Jahren arbeiten wir mit Persönlichkeitsanalysen. Neu dazugekommen sind…

Weiterlesen →

Zwei Firmen, zwei Kulturen – wer wird wohl erfolgreicher sein?

13. August 2026

• Fehlbesetzung & Kosten

«Sie fängt am 1.10. an. Ihr Team hat sie nie…

Weiterlesen →

Wenn der Chef weg ist – und plötzlich alle aufatmen

6. August 2026

• Führung & Entwicklung

Diese Woche hatte ich ein Gespräch mit einer Führungskraft. Ihr…

Weiterlesen →

Warum mich perfekte Lebensläufe misstrauisch machen

4. August 2026

• Executive Search Praxis

In den letzten Wochen habe ich wieder gegen 400 Bewerbungen…

Weiterlesen →

Die meisten trauen sich nicht. Zu Recht?

29. Juli 2026

• Karriere & Wechsel

Warum wir Unternehmerinnen und Unternehmer suchen – und keine Lebensläufe.…

Weiterlesen →

Eine Panne am Atlantik – und was sie über Customer Experience verrät

28. Juli 2026

• Aktuelles

Ich bin zurück aus den Ferien. Erholt, aufgeladen, voller Energie.…

Weiterlesen →

Warum ich für einen Tennisevent nach Gstaad fahre – und weshalb das Teil meines Jobs ist

14. Juli 2026

• Aktuelles

Ich wurde diese Woche zu einem Tennis- und Netzwerkanlass nach…

Weiterlesen →

Den richtigen Verwaltungsrat finden – worauf es wirklich ankommt

10. Juli 2026

• Executive Search Praxis

Ein Verwaltungsrat ist kein Repräsentationsposten. Er ist das oberste Führungs-…

Weiterlesen →

Was Persönlichkeitsanalysen wirklich zeigen – und was nicht

5. Juli 2026

• Diagnostik & Cultural Fit

Zwei Kandidaten, fast identischer Lebenslauf. Gleiche Ausbildung, vergleichbare Stationen, beide…

Weiterlesen →

Diese Rechnung war in 2 Stunden bezahlt. Das sagt alles.

1. Juli 2026

• Aktuelles

Ich hatte gerade ein Mandat abgeschlossen. Die richtige Person am…

Weiterlesen →

Eingestellt wegen Fachwissen, entlassen wegen Persönlichkeit

29. Juni 2026

• Fehlbesetzung & Kosten

Der Satz ist ein Klassiker in der Personalbranche – und…

Weiterlesen →

Was Tennis, Networking und Mallorca über erfolgreiches Executive Search lehren

25. Juni 2026

• Aktuelles

Vier Tage Sonne, Sport und inspirierende Begegnungen auf Mallorca liegen…

Weiterlesen →

Was ich Bewerbenden 2026 wirklich rate

18. Juni 2026

• Karriere & Wechsel

Ich vermittle nun seit 25 Jahren Fach- und Führungskräfte in…

Weiterlesen →

Das ehrlichste Feedback eines Stammkunden

16. Juni 2026

• Aktuelles

Letzte Woche durften wir ein Mandat erfolgreich abschliessen. Es war…

Weiterlesen →

SAP S/4HANA läuft – aber wer steuert die Zahlen?

10. Juni 2026

• Fehlbesetzung & Kosten

Gestern war ich beim Kunden. Mandatsbesprechung im Finanzbereich. Irgendwann im…

Weiterlesen →

Zwei identische CVs. Zwei völlig verschiedene Menschen.

8. Juni 2026

• Fehlbesetzung & Kosten

Das Interview zeigt, wer jemand sein will. Das Assessment zeigt,…

Weiterlesen →

Recruiting 2026: Das Netzwerk ist der Königsweg – und die meisten unterschätzen ihn.

1. Juni 2026

• Karriere & Wechsel

Ich erinnere mich noch gut an 1998. Damals schalteten wir…

Weiterlesen →

Warum die besten Besetzungen nicht am Schreibtisch entstehen – sondern am Tisch

26. Mai 2026

• Executive Search Praxis

Werte. Kultur. Persönlichkeit. Verantwortung. Diese vier Begriffe stehen bei uns…

Weiterlesen →

Die meisten nutzen KI für den Lebenslauf. Die Klugen stellen sich diese 5 Fragen.

21. Mai 2026

• Karriere & Wechsel

KI ist in aller Munde. Ich empfehle meinen Bewerbern immer,…

Weiterlesen →

Was Menschen wirklich über gute Führung sagen – die wichtigsten Erkenntnisse aus meinem Führungsseminar vom letzten Dienstag

15. Mai 2026

• Führung & Entwicklung

Letzten Dienstag wurde mir wieder einmal mehr klar, woran gute…

Weiterlesen →

Acht Monate Umbau. Heute sind wir bereit.

13. Mai 2026

• Aktuelles

Im Executive & Professional Search wird viel über Geschwindigkeit gesprochen.…

Weiterlesen →

Der Moment, in dem Führungskräfte stehen bleiben – und warum das selten am Markt liegt

4. Mai 2026

• Führung & Entwicklung

Im Executive Search sehe ich Dinge, die man von innen…

Weiterlesen →

Baue dein eigenes Executive Search Business auf

17. April 2026

• Führung & Entwicklung

Warum gerade jetzt der richtige Zeitpunkt ist – und worauf…

Weiterlesen →

Schwierige Stellen? Genau da kommen wir ins Spiel.

11. April 2026

• Fehlbesetzung & Kosten

Es gibt Positionen, die sind einfach zu besetzen. Und dann…

Weiterlesen →

Werte sind erst dann Werte, wenn sie weh tun.

8. April 2026

• Aktuelles

Letzte Woche durfte ich für einen Kunden einen Werte-Workshop moderieren.…

Weiterlesen →

Warum sich Unternehmen für Extendis entscheiden – und warum das nichts mit „Recruiting“ zu tun hat

6. April 2026

• Executive Search Praxis

Ich werde immer wieder gefragt, wenn ich bei Neukunden vor…

Weiterlesen →

Ich gehe in Pension

1. April 2026

• Aktuelles

Ich habe mich entschieden, einen Schritt zurückzutreten. Mehr Zeit für…

Weiterlesen →

Willkommen an Bord: Dr. Tanja Hebrok verstärkt Extendis im Bereich Executive Search Legal & Compliance

29. März 2026

• Aktuelles

Wir bauen weiter… Mit grosser Freude begrüssen wir Dr. Tanja…

Weiterlesen →

Ein Mandat, das mir wieder einmal mehr bestätigt hat, worauf es in der Führung wirklich ankommt

23. März 2026

• Executive Search Praxis

Warum ich meinen Job liebe Ich liebe meinen Beruf als…

Weiterlesen →

Die harte Phase ist Teil des Deals…

29. Januar 2026

• Führung & Entwicklung

Ich schreibe das bewusst so klar, weil ich es selbst…

Weiterlesen →

Warum manche Führungskräfte fachlich stark sind – und trotzdem beruflich stagnieren

24. Januar 2026

• Führung & Entwicklung

Diese Beobachtung ist keine Theorie, sondern stammt aus meiner täglichen…

Weiterlesen →

Warum 70 % aller Fehlbesetzungen vermeidbar wären – aus der Praxis

19. Januar 2026

• Executive Search Praxis

Fehlbesetzungen gehören zu den teuersten Fehlern im Unternehmen. Sie kosten…

Weiterlesen →

Rückblick, Ausblick, heute – wir ziehen bei Extendis Bilanz

22. Dezember 2025

• Aktuelles

Ein intensives und ereignisreiches Jahr neigt sich dem Ende zu.…

Weiterlesen →

Interviewfrage: „Warum möchten Sie Menschen führen?“ – und warum die Antwort so entscheidend ist.

23. November 2025

• Karriere & Wechsel

Letzte Woche sass ich einem Kandidaten gegenüber, der den nächsten…

Weiterlesen →

Kultur, Leadership & Rekrutierung – und was ich in der Armee darüber gelernt habe

4. November 2025

• Führung & Entwicklung

Warum mich Unternehmenskultur fasziniert Ich liebe meinen Beruf aus einem…

Weiterlesen →

Wir machen uns zu viele Sorgen – und vergessen dabei, zu vertrauen

26. Oktober 2025

• Führung & Entwicklung

In den letzten vier Jahren durfte ich über 200 Fach-…

Weiterlesen →

Rekrutierung in ausgetrockneten Märkten: Beziehungen statt Inserate

21. Oktober 2025

• Executive Search Praxis

Ich erlebe es täglich: Unternehmen investieren viel Zeit in Stelleninserate…

Weiterlesen →

Wenn Führungskräfte im Interview stolpern – was Top-Kandidat:innen (und Unternehmen) daraus lernen können

7. Oktober 2025

• Executive Search Praxis

Kürzlich habe ich ein spannendes Suchmandat abgeschlossen – die Besetzung…

Weiterlesen →

Revolution im Gange – KI verändert die Spielregeln

26. September 2025

• Aktuelles

Letzte Woche durfte ich ein inspirierendes Gespräch mit einer IT-Führungskraft…

Weiterlesen →

Extendis AG – Aktuelles aus dem Herbst 2025

19. September 2025

• Aktuelles

Die Sommerferien sind vorbei, der Herbst ist da – und…

Weiterlesen →

Frischer Wind für unsere Mandatskonditionen

14. Juli 2025

• Aktuelles

Flexibel. Attraktiv. Passend für Ihren Erfolg. Der Markt ist in…

Weiterlesen →

Neues Erscheinungsbild für Extendis – Warum wir von Orange-Rot zu Blau-Grau wechseln

22. Juni 2025

• Aktuelles

Veränderung ist ein Zeichen von Wachstum – manchmal zeigt sich…

Weiterlesen →

Bruno Zanella – Präsident des Verwaltungsrats der Extendis AG

28. März 2025

• Aktuelles

Seit April 2025 ist Bruno Zanella Präsident unseres Verwaltungsrats. Mit…

Weiterlesen →

Everything is mental! Alles ist mental.

13. März 2025

• Aktuelles

Was willst du wirklich im Leben? Hast du dir diese…

Weiterlesen →

Weihnachten steht vor der Tür – Zeit für… Bewerbungen?

23. Dezember 2024

• Aktuelles

Nicht bei uns! Wir lassen Lebensläufe unterm Baum liegen und…

Weiterlesen →

Rekrutierung: Bauchgefühl plus Diagnostik – Die Kombi, die den Unterschied macht.

6. Dezember 2024

• Diagnostik & Cultural Fit

Warum Bauchgefühl allein nicht reicht Wer kennt es nicht? Ein…

Weiterlesen →

Extendis AG wächst und verlegt den Hauptsitz noch zentraler ans Central.

8. November 2024

• Aktuelles

Ab dem 1. Dezember 2024 finden Sie uns an folgender…

Weiterlesen →

Diskretion, Anonymität und Expertise: Die unsichtbare Personalsuche.

16. Oktober 2024

• Executive Search Praxis

In Zeiten der Transparenz gibt es Momente, in denen Diskretion…

Weiterlesen →

Gemeinsam Gutes tun – Unterstützen Sie meinen Marathonlauf für ROCK YOUR LIFE!

12. Juni 2024

• Aktuelles

Ich freue mich, Ihnen eine besondere Initiative vorzustellen, bei der…

Weiterlesen →

Der positive Impact von Offsite-Meetings…

3. Juni 2024

• Aktuelles

Letzte Woche hatte ich das Vergnügen, 14 Führungskräfte eines KMU-Betriebs…

Weiterlesen →

Sommer-Wettbewerb

27. Mai 2024

• Aktuelles

Der Sommer ist (fast) da und wir freuen uns riesig,…

Weiterlesen →

Wir öffnen unsere Schatztruhe…

15. Januar 2024

• Aktuelles

Hier finden Sie einen Auszug unserer qualifizierte/n Kandidaten/innen inklusive Lohnangaben.…

Weiterlesen →

Vorne mit dabei: Maximale Effizienz durch flexible Arbeitskräfte – Unternehmen im Wandel.

5. Januar 2024

• Aktuelles

Der Aufstieg der flexiblen Arbeitskräfte und die steigende Nachfrage nach…

Weiterlesen →

Personalengpässe überbrücken? Interims Lösungen? Gehen Sie neue, kreative Wege…

20. November 2023

• Aktuelles

In einigen Branchen und Berufsgruppen ist es seit längerer Zeit…

Weiterlesen →

Tipps für ein gelungenes Foto im Businessumfeld

4. August 2023

• Karriere & Wechsel

Ob in einer Firmenbroschüre, auf der Webseite oder im Lebenslauf:…

Weiterlesen →

Vom Spitzensport lernen: Die 17 Erfolgsregeln von Günter Bresnik

17. März 2023

• Karriere & Wechsel

(aus dem Buch: Die Dominic Thiem Methode) Das Buch hat…

Weiterlesen →

Weiterempfehlen zahlt sich aus! Dann zahlen wir Ihnen eine Provision!

17. Februar 2023

• Aktuelles

Im Grunde genommen ist das nichts Neues. Wir tun dies…

Weiterlesen →

Top Kandidat/Innen – Bulletin jetzt online!

23. Januar 2023

• Aktuelles

Wir freuen uns, hiermit unser Kandidatenbulletin zu präsentieren. Dies ist…

Weiterlesen →

Viel Erfolg in 2023 – Neuerungen bei Extendis!

12. Januar 2023

• Aktuelles

2022 ist schon wieder Geschichte. Wir wünschen Ihnen einen super…

Weiterlesen →

Frohe Festtage und einen erfolgreichen Start ins neue Jahr, 2023!

18. Dezember 2022

• Aktuelles

Das Jahr neigt sich bereits dem Ende zu und wir…

Weiterlesen →

Weshalb es sich aus Firmensicht lohnt, eine professionelle Personalberatungsfirma zu engagieren…

4. Dezember 2022

• Fehlbesetzung & Kosten

Die Besetzung von Stellen mit passenden Mitarbeitenden ist eine der…

Weiterlesen →

Nicht alltägliche Interviewfragen…

26. November 2022

• Karriere & Wechsel

Komische Fragen, die eher selten gestellt werden:

Weiterlesen →

Profilschärfung – so erhöhst Du Deine Erfolgschancen markant.

19. November 2022

• Aktuelles

Zu wissen wo die eigenen Qualitätsmerkmale liegen, ist gerade im…

Weiterlesen →

Kulturwandel: Du…

17. November 2022

• Aktuelles

Es ist Dir sicher auch schon aufgefallen. Immer mehr Firmen…

Weiterlesen →

Etwas Inspiration gefällig…?

30. Oktober 2022

• Aktuelles

Tony Robbins ist ein bekannter Trainer aus den USA. Er…

Weiterlesen →

Bald 20 Jahre Erfahrung mit Persönlichkeitsanalysen / Diagnostik Tools – mein persönliches Fazit:

29. Oktober 2022

• Diagnostik & Cultural Fit

Akkreditierung 2004. Seitdem haben wir tausende Analysen erstellt und mit…

Weiterlesen →

2023 – take off…

20. Oktober 2022

• Aktuelles

Das Tor zur grossen weiten Welt lockt viele an –…

Weiterlesen →

Wie zufrieden sind Sie im aktuellen Job? Ein kurzer Selbst-Test bringt Klarheit:

16. Oktober 2022

• Aktuelles

Beantworten Sie folgende Fragen für sich und schätzen Sie Ihre…

Weiterlesen →

Alle guten Dinge sind 4…

13. Oktober 2022

• Aktuelles

Wir freuen uns, für 4 top Firmen im Grossraum Zürich…

Weiterlesen →

Extendis goes digital…

6. Oktober 2022

• Aktuelles

Auch wir investieren in eine digitale Gesamtlösung. Das heisst für…

Weiterlesen →

„Full House“ in Bern

26. September 2022

• Aktuelles

Es ist mir eine Ehre und Freude zugleich, diese Woche…

Weiterlesen →

WAS wir tun und WIE wir es anpacken…

17. September 2022

• Aktuelles

Extendis – wir verbinden Talente mit spannenden Unternehmen. Wir vermitteln…

Weiterlesen →

Sind Sie auf der Suche nach der passenden Fach- oder Führungskraft für Ihr Unternehmen?

6. September 2022

• Aktuelles

Und momentan melden sich einfach nicht die Richtigen? Beauftragen Sie…

Weiterlesen →

Ja, es ist definitiv möglich! Gute Jobchancen auch mit 60+!

25. August 2022

• Aktuelles

Mein „Highlight“ der letzten Tage. Mein Klient findet mit 62…

Weiterlesen →

Fragen, die SIE im Interview stellen sollten:

18. August 2022

• Aktuelles

1.   Wo liegen die Schwerpunkte bei dieser Stelle? Mit dieser…

Weiterlesen →

Die 10 häufigsten Interviewfragen und die besten Antworten

15. August 2022

• Aktuelles

Nach Gesprächen mit Hunderten von Jobsuchenden und Aussagen von Personalverantwortlichen…

Weiterlesen →

Vielen Dank für dieses tolle Feedback zum Thema Standortbestimmung:

5. August 2022

• Aktuelles

„Ich hätte schon viel früher kommen sollen…!“ Folgende Vorteile habe…

Weiterlesen →

6 Argumente, weshalb es sich lohnt, Extendis für die Suche der passenden Mitarbeitenden zu engagieren…

25. Juli 2022

• Aktuelles

Testen Sie uns. Wir freuen uns auf Sie! Motivierte Grüsse,…

Weiterlesen →

„Summer Sale“.. % % %… Lagerräumung, Discount…

14. Juli 2022

• Aktuelles

Nur solange Vorrat: Buch: Neustart – Selbst bewusst beruflich neu…

Weiterlesen →

Das Resultat spannender Mandatsaufträge…

31. Mai 2022

• Aktuelles

In den letzten Wochen durften wir spannende Aufträge für unsere…

Weiterlesen →

Die beste Voraussetzung für eine positive Veränderung: Eine klare Entscheidung und ein konkreter Plan.

13. Mai 2022

• Aktuelles

Als ich meinen Klienten fragte wie es ihm geht, sagte…

Weiterlesen →

Back to the roots…

12. Mai 2022

• Aktuelles

Sag niemals nie: Eigentlich wollte ich aus verschiedenen Gründen nicht…

Weiterlesen →

Jubiläumsjahr – 20 Jahre Unternehmertum – ein Grund zum Feiern…

12. März 2022

• Aktuelles

Herzlichen Dank für Ihr Vertrauen. Ein grosses Dankeschön an unsere…

Weiterlesen →

Online durchstarten…

4. März 2022

• Aktuelles

Der 1-monatige und intensive Unternehmerkurs ist zu Ende. Es war…

Weiterlesen →

Erfolgreich ein eigenes Unternehmen gründen…

14. Februar 2022

• Aktuelles

Diesen Monat darf ich 7 hochmotivierte Persönlichkeiten in die Selbständigkeit…

Weiterlesen →

Wir freuen uns, Eveline Shad bei uns willkommen zu heissen…

9. Januar 2022

• Aktuelles

Sie ist unsere Expertin, wenn es darum geht, professionelle Teams…

Weiterlesen →

3, 2, 1… Happy New Year!!

31. Dezember 2021

• Aktuelles

Wir wünschen Ihnen alles Gute fürs Neue Jahr 2022. Egal…

Weiterlesen →

Positives Feedback…

27. Dezember 2021

• Aktuelles

Hier ein kleiner Auszug aus unserer Referenzliste vom Jahr 2021.…

Weiterlesen →

Merry Christmas!

23. Dezember 2021

• Aktuelles

Ein turbulentes Jahr neigt sich dem Ende zu. Was mir…

Weiterlesen →